Unsere Kultur
Bei iheat arbeiten wir jeden Tag daran, die Energiewende in deutschen Haushalten voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Innovation, Teamarbeit und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit.
Wir schätzen offene Kommunikation, Kreativität und kontinuierliches Lernen. In unserem dynamischen Umfeld hat jeder die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Vorteile bei iheat
Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Karriere in einem Unternehmen, das Wert auf das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können.
Moderne Arbeitsumgebung
Unsere Büros sind modern gestaltet und bieten eine inspirierende Atmosphäre mit neuester Technologie und Ausstattung.
Weiterbildung
Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Workshops und individuelle Entwicklungspläne.
Teamevents
Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Spaß nicht zu kurz kommt.
Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten zusätzliche Gesundheitsleistungen, ergonomische Arbeitsplätze und Sportangebote.
Innovative Projekte
Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben.
Mitarbeiter:innen
Nationalitäten
Mitarbeiterzufriedenheit
Jährliches Wachstum
Unser Bewerbungsprozess
Wir haben unseren Bewerbungsprozess so gestaltet, dass er transparent, effizient und respektvoll abläuft. Erfahren Sie, was Sie erwartet.
Bewerbung einreichen
Reichen Sie Ihre Bewerbung online ein. Wir benötigen Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse oder Referenzen.
Tipp: Personalisieren Sie Ihr Anschreiben und heben Sie Erfahrungen hervor, die für die ausgeschriebene Position besonders relevant sind.
Erstes Kennenlernen
Nach einer positiven Vorauswahl laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, das persönlich oder per Videocall stattfinden kann.
Dauer: Ca. 45-60 Minuten. Wir stellen Ihnen unser Unternehmen vor und gehen auf Ihren Lebenslauf ein.
Fachliches Gespräch
Im zweiten Gespräch geht es um Ihre fachlichen Kompetenzen. Je nach Position kann dies auch eine praktische Aufgabe oder Präsentation beinhalten.
Teilnehmer: Ihr potenzieller Vorgesetzter und gegebenenfalls zukünftige Teammitglieder.
Angebot & Onboarding
Bei einer positiven Entscheidung erhalten Sie ein Angebot von uns. Nach der Zusage beginnt der strukturierte Onboarding-Prozess.
Zeithorizont: Wir bemühen uns, den gesamten Prozess innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
Erfahren Sie aus erster Hand, wie es ist, bei iheat zu arbeiten.
Markus Schmidt
Techniker, seit 2018
"Was ich an iheat besonders schätze, ist die Kombination aus technischer Innovation und nachhaltigem Denken. Hier kann ich meine Fähigkeiten einbringen und gleichzeitig einen positiven Beitrag zum Umweltschutz leisten."
Jana Berger
Projektmanagerin, seit 2020
"Die offene Kommunikation und flachen Hierarchien bei iheat ermöglichen es mir, eigene Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten. Dazu kommt ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert."
Alexander Weiss
Vertriebsleiter, seit 2019
"Ich bin begeistert von den Entwicklungsmöglichkeiten bei iheat. In meinen vier Jahren hier konnte ich mich beruflich enorm weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen. Die Förderung der Mitarbeiter wird hier wirklich großgeschrieben."
Offene Stellen
Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote und finden Sie die Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt.
Wärmepumpen-Techniker:in (m/w/d)
Hagen, Deutschland · Hybrid
Als Wärmepumpen-Techniker:in sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur unserer hochwertigen Wärmepumpensysteme. Sie arbeiten eng mit unserem Planungsteam zusammen und sorgen für eine fachgerechte Umsetzung der Kundenprojekte.
Senior Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)
Hagen, Deutschland · Hybrid
Als Senior Vertriebsmitarbeiter:in sind Sie für die Akquise und Betreuung von Neukunden verantwortlich. Sie präsentieren unsere innovativen Wärmepumpenlösungen, erarbeiten maßgeschneiderte Angebote und begleiten den gesamten Verkaufsprozess von der Erstberatung bis zum Vertragsabschluss.
Marketing Manager:in (m/w/d)
Hagen, Deutschland · Remote möglich
Als Marketing Manager:in entwickeln und implementieren Sie Marketingstrategien, die unsere Marke stärken und unseren Kundenstamm erweitern. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Kampagnen und arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen.
Werkstudent:in IT & Webentwicklung (m/w/d)
Hagen, Deutschland · Hybrid
Als Werkstudent:in im Bereich IT & Webentwicklung unterstützen Sie unser IT-Team bei der Weiterentwicklung und Pflege unserer Online-Plattformen. Sie arbeiten an spannenden Projekten und setzen innovative Features um, die unseren Kunden den Zugang zu unseren Produkten erleichtern.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess bei iheat.
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt eine erste Sichtung durch unser HR-Team. Bei positivem Feedback laden wir Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch ein, gefolgt von einem fachlichen Interview. Der gesamte Prozess dauert in der Regel 2-3 Wochen. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und informieren Sie regelmäßig über den Stand Ihrer Bewerbung.
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Bitte fügen Sie auch Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber bei. Wichtig ist, dass in Ihrem Anschreiben deutlich wird, warum Sie sich für die Position interessieren und welchen Mehrwert Sie für unser Unternehmen bieten können. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail im PDF-Format.
Ja, wir bieten regelmäßig Praktika und Werkstudentenstellen in verschiedenen Bereichen an. Diese sind eine ausgezeichnete Möglichkeit, erste Berufserfahrungen zu sammeln und unser Unternehmen kennenzulernen. Wir unterstützen Studierende aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung und bieten die Chance, an realen Projekten mitzuarbeiten. Aktuelle Angebote finden Sie auf unserer Karriereseite, aber auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Bei iheat legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen, Workshops und Seminaren. Durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur gibt es zahlreiche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und in Führungspositionen hineinzuwachsen. Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg.
Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Respekt und Teamgeist. Wir pflegen eine Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und Feierlichkeiten stärken den Zusammenhalt. Unsere modernen Büroräume bieten sowohl Bereiche für konzentriertes Arbeiten als auch für kreative Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
Noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für alle Fragen rund um Ihren Karriereweg bei iheat gerne zur Verfügung.
Telefon
02331/ 598 087 0
Mo-Fr von 10:00-16:00 Uhr